浮沉：从千万身家到人生低谷

2025-09-18

　　拿到 “最佳创新企业” 奖项后的第三个月，公司接到了一笔来自海外的合作意向。对方是欧洲一家知名的科技公司，想要与我们共同研发一款面向全球市场的智能设备。这个消息传来时，整个公司都沸腾了，所有人都知道，这是我们公司迈向国际化的重要契机。
　　我和王强带着技术团队，飞往欧洲与对方进行洽谈。初次见面，对方的负责人马克对我们的技术实力表示认可，但也提出了一个苛刻的条件：要求我们在三个月内完成核心技术的初步研发，否则合作将自动终止。
　　三个月的时间，对于一款全新的智能设备核心技术研发来说，无疑是一个巨大的挑战。团队里有些成员开始打退堂鼓，认为这个目标根本无法实现。
　　“陈总，要不我们跟对方商量一下，能不能把时间延长一点？三个月真的太紧张了。” 技术部主管李工皱着眉头说。
　　我看着团队成员们疲惫又犹豫的眼神，心里也有些犯嘀咕。但我知道，这个机会一旦错过，可能就再也没有了。“大家再坚持一下，三个月虽然紧张，但我们不是没有优势。我们之前积累的技术经验，还有团队的凝聚力，都是我们成功的资本。这样，我们把研发任务拆分成几个阶段，每个人负责一个模块，每天召开进度会议，确保每一步都能按时完成。”
　　王强也在一旁补充道：“我已经跟公司申请了额外的研发资金，会给大家提供最好的设备和资源支持。只要我们齐心协力，一定能完成这个任务。”
　　在我和王强的鼓励下，团队成员们重新燃起了斗志。接下来的三个月里，我们几乎每天都泡在实验室里，饿了就吃外卖，困了就趴在桌子上眯一会儿。有好几次，研发遇到瓶颈，大家都陷入了绝望，但没有人选择放弃。我们一起查阅资料，一起讨论解决方案，哪怕熬到凌晨，也要把问题解决了才肯休息。
　　就在研发即将进入最后阶段的时候，李工突然病倒了。医生说他是因为长期过度劳累，导致免疫力下降，需要住院治疗。李工躺在病床上，还惦记着研发进度，拉着我的手说：“陈总，对不起，我拖大家后腿了。你们一定要加油，不能让这么久的努力白费。”
　　我眼眶一热，拍了拍他的手说：“你放心好好养病，研发的事情有我们在。等你康复了，我们一起庆祝成功。”